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<H3 class=SubTitle>IPP사업단 운영규정</H3> <DIV class="ml_20 Justify mb_40"> <H4 class=SmallTitle>제1장 총 칙</H4> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제1조 (명칭)</STRONG> 이 사업단은 동의대학교(이하 “대학교”) IPP사업단(이하 “사업단”)이라 칭한다.</DIV> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제2조 (소재) </STRONG>사업단은 동의대학교 안에 둔다.</DIV> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제3조 (목적)</STRONG> IPP(Industry Professional Pratice)형 일학습병행제사업(이하 “사업”)의 운영 및 관리계획, 정책개발 등을 통하여 이 대학교 학생들의 IPP 장기현장실습 및 NCS 기반 듀얼공동훈련 교육과정의 활동지원에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2016. 11. 1> </DIV> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제4조 (업무)</STRONG> 사업단은 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 업무를 수행한다. <OL class="listStyle00 mt_5"> <LI>IPP형 일학습병행제사업을 위한 자체기준 및 운영방안 수립 <LI>산학협력(협의체) 네트워크 구축 업무 <LI>산학연계 교육과정 및 취업특화 프로그램의 개발 및 운영 <LI>계절학기 강좌 개설 및 운영 <LI>IPP 장기현장실습 및 NCS 기반 듀얼공동훈련 교육과정의 프로그램 개발 <개정 2016. 11. 1> <LI>IPP 장기현장실습 및 NCS 기반 듀얼공동훈련 교육과정의 프로그램 관리 및 운영, 평가 업무 <개정 2016. 11. 1> <LI>IPP 장기현장실습 및 NCS 기반 듀얼공동훈련 교육과정 참여기관(기업체) 발굴 및 관리, 협약체결 등 <개정 2016. 11. 1> <LI>각 사업 참여학생에 대한 지도 및 지원 <개정 2016. 11. 1> <LI>각 사업비의 적법한 집행 및 관리 <개정 2016. 11. 1> <LI>각종 사업수행 결과 및 사업비 사용실적 등의 보고서 제출 <LI>기타 사업단의 목적에 부합되는 사업 및 관리기관의 장이 요청하는 사항 </LI></OL></DIV></DIV> <DIV class="ml_20 Justify mb_40"> <H4 class=SmallTitle>제2장 조 직</H4> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제5조 (구성)</STRONG> <UL class="listStyle00 mt_5"> <LI>① IPP사업단에는 IPP현장실습센터와 듀얼공동훈련센터를 둔다. <신설 2016. 11. 1> <LI>② 사업단 각 센터에는 IPP전담교수와 행정지원실을 두며, IPP전담교수는 제4조에 관한 업무를 수행하며 행정지원실은 행정업무를 담당한다. <신설 2016. 11. 1> <LI>③ 행정지원실에는 본 사업 업무 수행을 위하여 연구원, 직원, 조교 등을 둘 수 있으며, 센터소장은 단장의 명을 받아 소속 교직원을 지휘?감독한다. <신설 2016. 11. 1> </LI></UL></DIV> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제6조 (단장, 부단장)</STRONG> <UL class="listStyle00 mt_5"> <LI>① 사업단에는 단장(이하 “단장”)을 두며, 단장은 이 대학교 조교수 이상의 전임교원으로 총장이 임명하고 임기는 2년으로 연임할 수 있다. <LI>② 단장은 사업단의 운영체제에 관한 제반업무를 총괄한다. <LI>③ 사업단에는 부단장을 둘 수 있으며, 이 대학교 조교수 이상의 전임교원 중에서 단장의 추천으로 총장이 임명한다. <LI>④ 부단장은 단장의 지도감독을 받아 사업단의 업무를 보좌하며, 단장 유고시 그 직무를 대행한다. </LI></UL></DIV> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제7조 (센터소장)</STRONG> <UL class="listStyle00 mt_5"> <LI>① 사업단에는 IPP현장실습센터소장과 듀얼공동훈련센터소장(이하 “센터소장”)을 두며, 센터소장은 이 대학교 조교수 이상의 전임교원으로 단장의 추천으로 총장이 임명하고 임기는 2년으로 연임할 수 있다. <신설 2016. 11. 1> <LI>② 각 센터의 장은 단장의 지도감독을 받아 각 센터의 운영체제에 관한 제반 업무를 총괄한다. <신설 2016. 11. 1> </LI></UL></DIV> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제8조 (IPP전담교수 및 연구원)</STRONG> 사업단의 원활한 사업수행을 위하여 이 대학교 산학협력교원 자격요건과 사업의 원활한 업무수행 능력을 갖춘 산학협력교원과 사업 관련 제반 직무와 연구를 수행할 연구원을 둘 수 있으며, 계약기간은 1년으로 하되 매 1년 단위로 재계약할 수 있다. <개정 2015. 11. 1> </DIV></DIV> <DIV class="ml_20 Justify mb_40"> <H4 class=SmallTitle>제3장 운영위원회 <개정 2015. 7. 1></H4> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제9조 <U>(운영위원회)</U></STRONG> <UL class="listStyle00 mt_5"> <LI>① 사업의 수행에 따른 주요사항과 제도 도입 및 개선, IPP현장실습센터 및 듀얼공동훈련센터 교육과정 운영방안, 행?재정적 지원방안, 사업의 성과 등에 대한 검토 및 심의, 평가 등을 위하여 운영위원회를 둔다. <개정 2015. 7. 1, 2016. 11. 1> <LI>② 운영위원회는 위원장과 다음 각 호에 해당하는 사람을 포함하여 15인 이내로 하며, 위원장은 교학부총장이 되며, 당연직 위원은 단장을 포함하여 교무처장, 기획처장, 인재개발처장, 산학협력단장이 되고, 나머지 위원은 교내외 인사로 구성하되 단장의 추천으로 총장이 임명한다. <개정 2015. 7. 1, 2015. 11. 1, 2016. 11. 1, 2016. 12. 1, 2017. 3. 1><BR> <OL class="listStyle00 mt_5"> <LI>1. 협약기업의 대표자 : 5명 이상 <신설 2017. 3. 1><BR>※ 사업 2차년도부터 50%이상을 일학습병행제 협약기업 대표자로 구성한다. <LI>2. 지방고용노동관서의 직업능력개발업무 부서장(과장 또는 팀장) 1인 <신설 2017. 3. 1> <LI>3. 지방자치단체 관계자 1인 이상 <신설 2017. 3. 1> <LI>4. 한국산업인력공단 부산지역본부 지역일학습지원팀장 <신설 2017. 3. 1><BR>※ 지역일학습지원팀장은 발언권은 가지되, 의결에는 참여하지 못함. <LI>5. 그 밖에 중앙행정기관의 공무원 등 IPP형 일학습병행제 사업의 원활한 운영에 필요하다고 인정되는 사람 <신설 2017. 3. 1> </LI></OL> <LI>③ 위원장 및 당연직 위원의 임기는 당해 보직 재임기간으로 하고, 위원의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다. </LI></UL></DIV> <DIV class=mb_10><U><STRONG class=c05>제10조 (심의사항)</STRONG> 운영위원회는 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다. <개정 2015. 7. 1></U> <OL class="listStyle00 mt_5"> <LI>사업의 기획 및 운영에 관한 사항 <LI>사업의 수행에 따른 제도 도입 및 개선 등에 관한 사항 <LI>IPP 장기현장실습 및 NCS 기반 듀얼공동훈련 교육과정 개설 및 운영에 관한 사항 <개정 2016. 11. 1> <LI>대학의 행?재정적 지원방안에 관한 사항 <LI>사업의 성과 및 결과 등에 관한 사항 <LI>사업단의 예산 및 결산에 관한 사항 </LI></OL></DIV> <DIV class=mb_10><U><STRONG class=c05>제11조 (소집 및 의결)</STRONG> 운영위원회는 위원장이 소집하며, 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. <개정 2015. 7. 1></U></DIV></DIV> <DIV class=btnTop><A href="/Admin/PageDetail.aspx?ID=115&PageNo=3&KeyWord=#content"><SPAN class=skip>TOP</SPAN></A> </DIV> <DIV class="ml_20 Justify mb_40"> <H4 class=SmallTitle>제4장 교육위원회</H4> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제12조 (교육위원회)</STRONG> <UL class="listStyle00 mt_5"> <LI>① 사업의 교육과정 개발, 학사제도의 개편, 학생평가 및 관리교육과정 개발 및 수행, 신규 교과목 구성방안 및 교육자료의 제공 등을 위하여 교육위원회를 두며, 장기현장실습 교육과정 개발 및 운영을 위한 IPP 분과와 NCS 교육과정 개발 및 운영을 위한 NCS 분과를 둔다. <LI>② 교육위원회는 위원은 위원장을 포함한 20인 이내로 하며, 단장의 추천으로 총장이 임명하고 임기는 2년으로 연임할 수 있다. </LI></UL></DIV> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제13조 (회의 및 심의사항)</STRONG> 교육위원회는 다음 각 호의 사항에 대하여 회의 및 심의한다. <OL class="listStyle00 mt_5"> <LI>IPP 장기현장실습 및 NCS 기반 듀얼공동훈련 교육과정 개발, 도입, 개선 및 평가에 관한 사항 <개정 2016. 11. 1> <LI>IPP 장기현장실습 및 NCS 기반 듀얼공동훈련 교육과정 참여학생과 기업의 만족도 평가기반 학사제도 개편에 관한 사항 <개정 2016. 11. 1> <LI>학생평가 및 관리, 교육과정 개발 및 수행에 관한 사항 <개정 2016. 11. 1> <LI>IPP 장기현장실습 및 NCS 기반 듀얼공동훈련 교육과정 신규 교과목 구성방안 및 교육컨텐츠 개발 등에 관한 사항 <개정 2016. 11. 1> <LI>IPP 장기현장실습 및 NCS 기반 듀얼공동훈련 진입이전 교육과정 개발 및 개선에 관한 사항 <개정 2016. 11. 1> <LI>기타 사업 교육에 필요하다고 판단된 사업 및 프로그램 등 </LI></OL></DIV> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제14조 (소집 및 의결)</STRONG> 교육위원회는 위원장이 소집하며, 심의·의결사항이 있을 경우 위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.</DIV></DIV> <DIV class="ml_20 Justify mb_40"> <H4 class=SmallTitle>제5장 산학위원회</H4> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제15조 (산학위원회)</STRONG> <UL class="listStyle00 mt_5"> <LI>① 산학위원회는 사업 참여기관(기업체)의 발굴 및 관리, 학생-기업간 매칭 프로세스, 참여기관 Pool 유지 및 관리, 각종 산학협력방안 도출 및 정착, 우량기업의 지속적 확보 및 관리 등을 위하여 산학위원회를 두며, 우수기업의 확보를 위한 기업발굴 분과와 학생-기업간 Matching을 위한 기업 Matching 분과를 둔다. <LI>② 산학위원회는 위원은 위원장을 포함한 20인 이내로 하며, 단장의 추천으로 총장이 임명하고 임기는 2년으로 연임할 수 있다. </LI></UL></DIV> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제16조 (회의 및 심의사항)</STRONG> 산학위원회는 다음 각 호의 사항을 관장한다. <OL class="listStyle00 mt_5"> <LI>IPP현장실습센터 및 듀얼공동훈련센터 참여기관(기업체)의 발굴 및 관리에 관한 사항 <개정 2016. 11. 1> <LI>학생-기업간 매칭 프로세스에 관한 사항 <LI>참여기관(기업) Pool 유지 및 관리에 관한 사항 <LI>지역사회 산학협력방안 모델을 통한 대학과 기업간 상생모델 정착에 관한 사항 <LI>우량기업의 지속적 확보 및 관리에 관한 사항 </LI></OL></DIV> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제17조 (소집 및 의결)</STRONG> 산학위원회는 위원장이 소집하며, 심의?의결사항이 있을 경우 위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. <개정 2016. 11. 1> </DIV></DIV> <DIV class="ml_20 Justify mb_40"> <H4 class=SmallTitle>제6장 재정 및 보고, 기타</H4> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제18조 (재원)</STRONG> 사업단 운영에 필요한 경비는 국비 및 교비 보조금, 기타 수익금으로 충당한다.</DIV> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제19조 (회계)</STRONG> 회계와 예·결산에 관한 사항은 이 대학교 회계절차에 따른다.</DIV> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제20조 (예산과 결산)</STRONG> <UL class="listStyle00 mt_5"> <LI>① 단장은 회계연도 종료 1개월 전까지 사업계획서 및 예산서를 제출하여 총장에게 승인을 얻어야 한다. <LI>② 단장은 회계연도 종료 1개월 이내에 사업 운영 보고서, 당해년도 사업실적 및 결산서를 총장에게 보고하여야 한다. </LI></UL></DIV> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제21조 (시행세칙)</STRONG> 사업단 운영에 필요한 사항으로 이 규정에 명시되지 않은 세부사항은 총장의 승인을 받아 시행세칙, 지침 등 따로 정한다.</DIV></DIV> <DIV class="ml_20 Justify"> <H4 class=SmallTitle>부 칙</H4> <OL class="listStyle00 mt_5"> <LI>이 규정은 2015년 4월 1일부터 시행한다. <LI>이 변경 규정은 2015년 7월 1일부터 시행한다. <LI>이 변경 규정은 2015년 11월 1일부터 시행한다. <LI>이 변경 규정은 2016년 11월 1일부터 시행한다. <LI>이 변경 규정은 2016년 12월 1일부터 시행한다. <LI><U>이 변경 규정은 2017년 3월 1일부터 시행한다.</U> </LI></OL></DIV> <DIV class=btnTop><A href="/Admin/PageDetail.aspx?ID=115&PageNo=3&KeyWord=#content"><SPAN class=skip>TOP</SPAN></A> </DIV> <H3 class=SubTitle>IPP형 장기현장실습프로그램 운영 지침</H3> <DIV class="ml_20 Justify mb_40"> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제1조 (목적)</STRONG> 이 규정은 학칙규정 제6장 29조의 4에 의거하여 동의대학교(이하 “본 대학교”라 한다) IPP형 일학습병행제 사업 장기현장실습프로그램 및 일학습병행제프로그램 운영에 관한 사항을 규정함을 그 목적으로 한다. </DIV> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제2조 (용어의 정의)</STRONG> IPP형 장기현장실습(이하 ‘IPP’라 한다) 프로그램이라 함은 ‘기업연계형 장기현장실습(IPP)’을 중심으로 설계된 교과이수체계를 말한다.</DIV></DIV> <DIV class="ml_20 Justify mb_40"> <H4 class=SmallTitle>IPP장기현장실습과정편성 </H4> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제3조(교육과정 편성)</STRONG> <UL class=listStyle00> <LI>① IPP 프로그램은 현장실습학기(정규학기) 과정과 동 현장실습학기(정규학기) 전후에 참여하는 계절학기 과정을 모두 포함한 프로그램을 말한다. <LI>② 현장실습학기(정규학기) 중 현장실습교과목는 4~6개월 기간으로 운영하고 실습기간 별로 다음 각 호와 같이 학점을 부여한다.<BR>(최대 2회 참여가능 및 2회시 최대 10개월참여 가능) <개정일 2016. 6. 1.><BR><U>4개월 : </U><U>전공 17학점(단, 졸업학점이 140학점인 경우는 18학점 인정)</U> <LI>③ IPP 프로그램 이수로 취득하게 되는 전공학점은 인턴십운영규정 제3조의 1에 의거하여 재학기간 중 17학점 이내로만 인정하고 17학점을 초과하는 학점은 자유선택학점으로 인정한다. 단, 졸업학점이 140학점 이상인 학과는 18학점까지 전광과목으로 인정한다. </LI></UL></DIV> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제4조 (IPP 프로그램 이수)</STRONG> <UL class=listStyle00> <LI>① IPP 프로그램은 기존 인턴십 프로그램과 별도로 재학 중 2회(최대10개월)에 한하여 이수할 수 있으며, 연속하여 이수할 수 없다. <LI>② IPP 계절학기를 선 이수한 후 현장실습학기(정규학기)를 이수하지 않았다면 당해 IPP 계절학기에 이수한 교과목의 성적은 무효로 할 수 있다. <LI>③ IPP사업단에서는 현장실습이수자에게 IPP사업단장 명의의 IPP형 장기현장실습이수확인서를 발급하여 취업 등의 자료로 활용할 수 있도록 한다. <LI>④ IPP 프로그램 참여 중 부득이한 사유로 실습을 지속할 수 없는 경우에는 IPP철회(유보)신청서에 사유를 기재하고 학부(과)장 및 전공주임의 승인을 득한 후 IPP 사업단에 제출해야 한다. </LI></UL></DIV> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제5조 (실습기관의 변경)</STRONG> IPP 프로그램 이수예정자가 해당 실습기업(관)의 특별한 사정으로 실습을 지속할 수 없는 경우에는 IPP기업(관)변경신청서를 IPP사업단에 제출, 승인을 득한 후 다른 실습기업(관)에서 잔여기간을 이수할 수 있다. </DIV></DIV> <DIV class="ml_20 Justify mb_40"> <H4 class=SmallTitle>실습기관선정 기준</H4> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제6조 (실습기관선정)</STRONG> <UL class=listStyle00> <LI>① 학교에서 선정하는 것을 원칙으로 하되, 학생 개인이 섭외한 업체는 총장의 승인을 거쳐야 한다. <LI>② 중소기업법 및 동법 시행령에 의거 적합하게 설립되고, 종업원 수 5인 이상의 업체 (인턴십 학생의 수는 해당 기업 종업원 수의 30%까지로 제한하여 보낼 수 있다.) <LI>③ 정부투자기관관리기본법의 적용대상이 되는 정부 투자기관 <LI>④ 법령에 의해 설립되거나 국가 또는 지방자치단체로부터 보조금 등 지원을 받는 연구기관 <LI>⑤ 벤처기업 인정을 받은 벤처기업 <LI>⑥ 기타 인턴십에 적합하다고 인정되는 업체 또는 기관 </LI></UL></DIV></DIV> <DIV class=btnTop><A href="/Admin/PageDetail.aspx?ID=115&PageNo=3&KeyWord=#content"><SPAN class=skip>TOP</SPAN></A> </DIV> <DIV class="ml_20 Justify mb_40"> <H4 class=SmallTitle>대상자 선발 및 수강신청</H4> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제7조 (신청)</STRONG> IPP 프로그램에 참여희망자는 IPP참여신청서를 제출하고, 참여기업 공고문에 의거하여 선발확정 확인 후, 반드시 사전교육에 참여해야 하며 학부(과)장 및 전공주임교수의 승인을 득한 후 IPP수강신청서를 제출해야 한다. </DIV> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제8조 (IPP 프로그램 이수 대상자 선발)</STRONG> <UL class=listStyle00> <LI>① 현장실습 파견 기업에 따라 서류전형, 면접 등을 통해서 기업과의 연계가 이루어지며, 필요시 IPP 사업단에서 조정을 통해 이루어질 수 있다. <LI>② IPP 프로그램 이수예정자 선발 및 취소는 해당 프로그램 개시 전까지를 원칙으로 한다. </LI></UL></DIV></DIV> <DIV class=btnTop><A href="/Admin/PageDetail.aspx?ID=115&PageNo=3&KeyWord=#content"><SPAN class=skip>TOP</SPAN></A> </DIV> <DIV class="ml_20 Justify mb_40"> <H4 class=SmallTitle>지도 및 평가</H4> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제9조(현장실습 지도)</STRONG> <UL class=listStyle00> <LI>① IPP 프로그램 참여자는 학부(과)장/전공PD교수 및 IPP전담교수가 직접 현장실습지도를 담당한다. <LI>② 학부(과)장/전공PD교수 및 IPP산학협력중점교수는 현장실습 기간 중 1회 이상 실습기관을 방문하여 실습기관 및 학생의 현장실습 현황, 월별보고서, 종합결과보고서 작성현황 등을 지도?점검하고 학생과 실습기업(관)의 요구 및 애로사항에 대해 적절한 조치를 취하여야 한다. <LI>③ 학부(과)장/전공PD교수의 방문지도보고서는 실습 종료 전에 IPP사업단으로 제출하여야 한다. <LI>④ 실습기업(관)은 현장실습 중 학생의 직무능력 향상을 위해 직원 중 1인을 지도책임자(이하 ‘기업 멘토’)로 지정하고 학생을 지도, 관리 및 평가하여야 한다. </LI></UL></DIV> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제10조(성적평가 및 이수인정)</STRONG> <UL class=listStyle00> <LI>① 현장실습학기(정규학기)의 성적평가는 월별보고서, 종합결과보고서 내용 등을 포함시키며, 다음의 평가항목 및 성적처리 기준에 의거하여 평가한다. <TABLE class="TableStyle01 mt_10" cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" summary="성적평가 및 이수인정 표입니다." border=0> <CAPTION>성적평가 및 이수인정 </CAPTION> <THEAD> <TR> <TH scope=col>평가항목</TH> <TH scope=col>배점</TH> <TH scope=col>성적처리 기준</TH></TR></THEAD> <TBODY> <TR> <TD class=Center>월간 보고서</TD> <TD class=Center>20</TD> <TD> <UL class=listStyle01> <LI>◆ 상(10) : 내용 충실도, 출근일지, 내용 분량 90% 이상 기재 <LI>◆ 중(7) : 내용 충실도, 출근일지, 내용 분량 70% 이상 기재 <LI>◆ 하(5) : 내용 충실도, 출근일지, 내용 분량 50% 이상 기재 <LI>◆ 등외(0) : 내용 충실도, 출근일지, 내용 분량 50% 미만 기재 </LI></UL>※ IPP전담교수(10점) / 학과장(또는, 학과PD교수)(10점) </TD></TR> <TR> <TD class=Center>최종 보고서</TD> <TD class=Center>30</TD> <TD> <UL class=listStyle01> <LI>◆ 상(20) : 내용 충실도, 출근일지, 내용 분량 90% 이상 기재 <LI>◆ 중(15) : 내용 충실도, 출근일지, 내용 분량 70% 이상 기재 <LI>◆ 하(10) : 내용 충실도, 출근일지, 내용 분량 50% 이상 기재 <LI>◆ 등외(0) : 내용 충실도, 출근일지, 내용 분량 50% 미만 기재 </LI></UL>※ IPP전담교수(15점) / 학과장(또는, 학과PD교수)(15점)</TD></TR> <TR> <TD class=Center>현장멘토평가서</TD> <TD class=Center>40</TD> <TD>※ 현장 멘토이 평가 결과를 40점 만점으로 환산하여 반영 <UL class=listStyle01> <LI>◆ 현장 멘토의 적극적 추천이 있는 가산점 10% 반영 </LI></UL></TD></TR> <TR> <TD class=Center>기타사항</TD> <TD class=Center>10</TD> <TD> <UL class=listStyle01> <LI>◆ 상(10) : 학과의 지시사항의 준수 정도 90% 이상 시 <LI>◆ 중(5) : 학과의 지시사항의 준수 정도 70% 이상 시 <LI>◆ 하(3) : 학과의 지시사항의 준수 정도 50% 이상 시 <LI>◆ 등외(0) : 학과의 지시사항의 준수 정도 50% 미만 시 </LI></UL>※ IPP전담교수(5점) / 학과장(또는, 학과PD교수)(5점) </TD></TR></TBODY></TABLE> <LI>② 현장실습은 전공선택으로 구분하고 성적은 P/F로 평가한다. 해당 성적은 학부(과)장/전공PD교수, IPP 전담교수, 기업 멘토가 평가하며, IPP사업단에서 정한 절차와 방식에 따라 성적을 입력, 제출한다. <LI>③ 현장실습 전공학점은 IPP 프로그램 참여학과 전공의 학점으로 인정하되, 복수전공생의 경우에는 복수전공의 전공학점으로 인정한다. </LI></UL></DIV></DIV> <DIV class=btnTop><A href="/Admin/PageDetail.aspx?ID=115&PageNo=3&KeyWord=#content"><SPAN class=skip>TOP</SPAN></A> </DIV> <DIV class="ml_20 Justify mb_40"> <H4 class=SmallTitle>현장실습지원비 지급 및 환불</H4> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제11조(수당의 지급)</STRONG> <UL class=listStyle00> <LI>① 학교와 해당 실습기업(관)은 IPP 프로그램 참여중인 학생에게 소정의 현장실습지원비를 매월 지급하여야 한다. <LI>② IPP 프로그램 참여 학생 의무 위반자로 학점인정을 불허 받거나 현장실습을 중단하는 경우, 해당 실습생에게는 현장실습지원비를 지급하지 아니할 수 있다. </LI></UL></DIV></DIV> <DIV class="ml_20 Justify mb_40"> <H4 class=SmallTitle>실습기업(관) 선정기준 및 협약사항</H4> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제12조(실습기업(관)</STRONG> <UL class=listStyle00> <LI>① 실습기업(관)은 각 호의 기업체를 참조하여 IPP 사업단에서 IPP 프로그램에 대한 협약을 체결하고 실습기업(관)에 대한 정보 및 현장실습계획서를 학생에게 공지한다. <OL> <LI>1. 대기업, 중견기업, 중소기업 및 외국계기업 <LI>2. 정부투자기관 관리 기본법의 적용대상이 되는 정부투자기관 <LI>3. 법령에 의하여 설립되거나 국가 또는 지방자치단체로부터 보조금 등의 지원을 받는 연구기관 등 <LI>4. 기타 현장실습 교육에 적합하다고 인정되는 기업 또는 기관 </LI></OL> <LI>② 위 실습기업(관)에 대한 심사 및 선정은 IPP 사업단에서 결정한다. </LI></UL></DIV> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제13조(협약사항)</STRONG> 실습기업(관)과의 현장실습협약서에는 효과적인 현장실습에 필요한 사항 등을 명시하여야 한다. </DIV></DIV> <DIV class="ml_20 Justify mb_40"> <H4 class=SmallTitle>IPP 프로그램 참여 학생의 준수사항</H4> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제14조(IPP 프로그램 참여 학생 의무)</STRONG> IPP 프로그램 참여 학생은 프로그램의 목적 달성을 위하여 다음의 사항을 준수하여야 한다. <OL class=listStyle00> <LI>직무수행계획서, 월 IPP보고서, 종합결과보고서 등을 IPP사업단에서 별도로 정한 기한 내에 작성하여 제출해야 한다. <LI>실습기업(관)의 내규 및 안전관리규정을 준수하여야 한다. <LI>현장실습을 통하여 알게 된 실습기업(관)의 기밀을 누설하지 아니하여야 한다. <LI>현장실습도중 사고 등이 발생하였을 경우에는 즉시 IPP 사업단에 연락하여야 한다. </LI></OL></DIV> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제15조(IPP 프로그램 참여 학생 의무 위반 조치)</STRONG> 다음 각 호 해당하는 경우 학점인정을 불허하며 사안에 따라 징계 등의 조치를 취할 수 있다. <OL class=listStyle00> <LI>현장실습 중 실습기업(관) 내규의 징계사유에 해당되는 무단결근의 경우 <LI>현장실습분위기를 저해하거나 질서를 문란하게 한 경우 <LI>실습기업(관)의 업무를 방해하거나 이익에 반하는 행위를 한 경우 <LI>학생의 신분을 벗어난 행위로 학교의 명예를 실추시킨 경우 </LI></OL></DIV> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제16조(운영 서식의 사용 등)</STRONG> IPP 프로그램 운영을 위한 주요 서식은 별도로 정한다. </DIV></DIV> <DIV class="ml_20 Justify mb_40"> <H4 class=SmallTitle>IPP 사업단 전담직원 인센티브 부여 </H4> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제17조(IPP 전담교수)</STRONG> <UL class=listStyle00> <LI>① IPP 사업단 전담교수 및 전담직원, 전담연구원은 매년 성과실적에 따라 인센티브를 다음의 기준에 의거하여 차등 지급할수 있다. <TABLE class="TableStyle01 mt_10" cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" summary="IPP 사업단 전담직원 인센티브 부여 표입니다." border=0> <CAPTION>IPP 사업단 전담직원 인센티브 부여 </CAPTION> <THEAD> <TR> <TH scope=col>평가항목</TH> <TH scope=col>대상자</TH> <TH scope=col>기준건수</TH> <TH scope=col>성적처리 기준</TH></TR></THEAD> <TBODY> <TR> <TD class=Center>장기현장실습<BR>참여기업발굴 및 매칭</TD> <TD class=Center>전담교수</TD> <TD class=Center>5</TD> <TD> <UL class=listStyle01> <LI>◆ 5건 이상 10건 미만 : 기본 급여의 10% <LI>◆ 10건 이상 20건 미만 : 기본 급여의 20% <LI>◆ 20건 이상 40건 미만 : 기본 급여의 30% <LI>◆ 40건 이상 60건 미만 : 기본 급여의 40% </LI></UL></TD></TR> <TR> <TD class=Center>일학습병행제<BR>참여기업발굴 및 매칭</TD> <TD class=Center>전담교수</TD> <TD class=Center>3</TD> <TD> <UL class=listStyle01> <LI>◆ 3건 이상 5건 미만 : 기본 급여의 10% <LI>◆ 5건 이상 10건 미만 : 기본 급여의 20% <LI>◆ 10건 이상 20건 미만 : 기본 급여의 30% <LI>◆ 20건 이상 30건 미만 : 기본 급여의 40% </LI></UL></TD></TR> <TR> <TD class=Center>행정업무평가</TD> <TD class=Center>전담직원</TD> <TD class=Center>-</TD> <TD> <UL class=listStyle01> <LI>◆ 사업단장 및 행정실장의 매년 업무평가 실적을 통하여 차등 지급한다. <LI>◆ 그 범위는 기본급의 20%를 넘지 못한다. </LI></UL></TD></TR> <TR> <TD class=Center>일학습병행제<BR>참여기업 관리 및<BR>학생관리</TD> <TD class=Center>전담 교수 및<BR>전담 연구원</TD> <TD class=Center>-</TD> <TD> <UL class=listStyle01> <LI>◆ 기업체의 설문조사를 통해 만족도 80%이상 일 시 기본급여의 10% 범위 내에서 지급 가능 <LI>◆ 학생들의 설문조사를 통해 만족도 80%이상 일 시 기본급여의 10% 범위 내에서 지급 가능 </LI></UL></TD></TR></TBODY></TABLE> <LI>② 전담직원에게 지급할 수 있는 인센티브는 지급 가능 사업비 범위 내에서 지급을 원칙으로 한다. <LI>③ (지급 시기 및 기준) 지급 시기는 매년 12월경에 함을 원칙으로 하고, 당해연도 사업 실적으로 기준으로 한다. <LI>④ (대상자 결정 및 보고) 실적과 관련된 서류를 첨부하여 사업단장 승인 후에 사업비 지출 주관부서(경리팀)에 제출한다. </LI></UL></DIV></DIV> <DIV class="ml_20 Justify mb_40"> <H4 class=SmallTitle>부칙</H4> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제1조(시행일)</STRONG> 이 지침은 2016년 3월 1일부터 시행한다.</DIV> <DIV class=mb_10><STRONG class=c05>제2조(경과조치)</STRONG> 이 지침은 IPP형 일학습병행제지원사업 참여일부터 적용한다.</DIV> <DIV class=mb_10><U><STRONG class=c05>제3조(시행일)</STRONG> 이 지침은 2016년 6월 1일부터 시행한다.</U></DIV></DIV> <DIV class=btnTop><A href="/Admin/PageDetail.aspx?ID=115&PageNo=3&KeyWord=#content"><SPAN class=skip>TOP</SPAN></A> </DIV> 에디터 작동에 문제가 있을 시에는 브라우저 메뉴에서 도구 > 호환성 보기를 선택하시기 바랍니다. * 내용에 적용될 스크립트
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입력일시	2016-01-06 18:07:37
최종수정일시	2019-07-22 11:42:01